Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d)

Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie ab sofort als Vorarbeiter Original Equipment (w/m/d).

Was Sie erwartet:

• Sie verantworten das gesamte proaktive operative Tagesgeschäft des Bereichs.
• Sie übernehmen die Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
• Sie planen aktiv Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und gestalten diese mit, inklusive der schnittstellenübergreifenden Abstimmung.
• Sie sind verantwortlich für die Steigerung von Qualität und Bearbeitungszeit (inkl. 8D-Reports).
• Sie bauen Prozesse auf und optimieren diese kontinuierlich, um eine termingerechte Warenverfügbarkeit und exzellenten Service sicherzustellen.
• Sie erstellen Analysen, Statistiken und Berichte (J-Sox) und steuern anhand relevanter KPIs. Zudem tragen Sie zur operativen Exzellenz bei, inklusive Ressourcen- und Kostenmanagement.
• Sie übernehmen spezifische Verantwortlichkeiten als Prozess Owner für Sample Room und Sperrlager, verantworten den Drehprozess Bühne/Koordination Hersteller Hidde, erstellen Forecasts und planen den Personalbedarf sowie sind die Kommunikationsschnittstelle zu externen Firmen für Umpackaktionen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain und Logistik mit.
• Sie besitzen fundierte Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Systemverständnis.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängiger Lagerverwaltungssoftware und MS Office.
• Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative, Ihr Organisationstalent, Ihre Lösungs- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zeichnen Sie aus.
• Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz in der Teamarbeit und sehr gute bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsvermögen und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
• Sie haben Verständnis für direkte Schnittstellen wie Transportmanagement und Customer Service (CS).
• Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut.

Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.