Associate Business Unit & Sales Controller (w/m/d)
Für unseren Standort in Ratingen suchen wir Sie ab sofort als Associate Business Unit & Sales Controlling (w/m/d) - werden Sie Teil unseres Teams!
Sie werden als Teil der Abteilung Controlling bei der Steuerung und Analyse unserer finanziellen Performance unterstützen.
Was Sie erwartet:
- Sie unterstützen bei der Koordination und Durchführung der Budget- und Planungsprozesse der Business Units
- Die Analyse der Rentabilität und Trends diverser Bereiche sowie Kommentierung der Abweichungen werden zu Ihren Hauptaufgaben gehören
- Sie sind Teil des Teams, das die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) sicherstellt
- Sie wirken aktiv an der Erstellung des Geschäftsbereichsplans und der Zielsetzung mit und koordinieren die erforderlichen Beiträge
- Außerdem, identifizieren und quantifizieren Sie potenzielle Risiken und Chancen, um die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens zu sichern
- Darüber hinaus werden Sie an speziellen Projekten mitarbeiten und Ad-hoc-Analysen durchführen
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/Finance oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Unternehmens, idealerweise in der Automobilbranche, mit
- Fach- und Methodenkompetenz in Controlling und Kostenrechnung sind wünschenswert
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Präsentationsgeschick
- Im Team sprechen und schreiben wir vor allem Englisch, daher ist dies für uns eine Voraussetzung (>=/ C1)
- Eine starke Kommunikationsfähigkeit, effektiv und auf allen Ebenen einer Matrixorganisation zu kommunizieren, ist essentiell
- Sie bringen fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP (FI, CO, CO-PA) oder vergleichbare ERPs mit
Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.