Specialist Purchasing EMEA (direct material) (w/m/d))

Wir suchen Sie ab sofort als Specialist Purchasing EMEA (direct material) (w/m/d) für unseren Standort in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle zunächst auf 6 Monate befristet ist.

Als Specialist Purchasing EMEA (direct material) (w/m/d) sind Sie im Materials Management Team tätig und gestalten aktiv unsere Beschaffungsprozesse, treiben mit strategischem Geschick sowie starkem Verhandlungsfokus unseren gemeinsamen Erfolg voran.

Was Sie erwartet:

• Sie steuern eigenverantwortlich den Einkauf für fest zugeordnete Warengruppen im Bereich AM Trading Goods
• Sie konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Warengruppenstrategien unter Einbindung der relevanten internen Stakeholder
• Die Erstellung von kommerziellen Rahmenbedingungen für die operativen Einkaufseinheiten sind auch Teil Ihres Aufgabenbereiches
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen
• Außerdem sicher Sie die Qualität und Partnerschaft durch eine kontinuierliche Lieferantenentwicklung
• Sie analysieren fortlaufend die relevanten Beschaffungsmärkte und identifizieren potenzielle neue Lieferanten
• Sie steuern das KPI-Reporting zur transparenten Erfolgsmessung Ihrer Aktivitäten

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer technischen Fachrichtung – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im strategischen Einkauf oder Category Management
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Chinesisch) sind ein willkommenes Plus
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
• Interkulturelles Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  
  
  

Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.