Werkstudent Company Pension Scheme (w/m/d)

Wir suchen dich ab sofort als Werkstudent Company Pension Scheme (w/m/d) für unseren Standort in Ratingen – werde Teil unseres Teams!


Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich betriebliche Altersvorsorge (bAV), hilfst du uns maßgeblich dabei, unsere Abwicklungsprozesse und die dazugehörigen Tools zukunftssicher aufzustellen und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:

• Du unterstützt das PCC Team aktiv bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Du hilfst bei der Bearbeitung von verschiedenen Geschäftsvorfällen, z.B. bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, bei Vertragsänderungen oder Klärung von Beitragskonten
• Auch die Auswertung von Daten sowie deren Pflege und die Verbesserung der bestehenden Dokumentation und Arbeitsprozesse gehört zu deinen Aufgaben
• Außerdem kannst du bei der regelmäßigen Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen (intern/extern) und bei organisatorischen Angelegenheiten unterstützen
• Auch die Erarbeitung von Lösungen bei verschiedenen Problemstellungen ist Teil deiner Aufgabe und wir freuen uns schon auf deinen kreativen Input

Was du mitbringen solltest:

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Finance & Controlling
• Du hast Interesse an den Abwicklungsprozessen in der betrieblicher Altersversorgung und bringst gutes betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit
• Du bist flexibel, engagiert, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine starke Serviceorientierung
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Über erste Erfahrungen in der Administration sowie grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Altersvorsorge würden wir uns freuen

Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.